Salaris en beloning
Salarishuis
Bij KroonCo werken we met een salarishuis. Dit zorgt voor een eerlijke en transparante indeling van functies, competenties en bijbehorende salarissen. Bekijk het salarishuis hier:
Functieprofielen
Onze functieprofielen beschrijven wat er bij een functie hoort: taken, verantwoordelijkheden en verwachtingen.
Competentieschema
Onderstaand schema dient als referentiekader voor de verschillende competenties die we in de organisatie onderscheiden en beoordelen. De competenties zijn opgenomen in het functiehuis. Er zijn 21 competenties waarop je wordt beoordeeld bij KroonCo. Vier daarvan zijn onze ‘kerncompetenties’. Deze zijn hieronder dikgedrukt. Naast de vier kerncompetenties zijn er per functierol ook vier aanvullende competenties. Deze zijn terug te vinden in de functieprofielen.
De kerncompetenties en aanvullende competenties wegen zwaarder bij de beoordeling dan de rest van de competenties.
Er zijn momenteel geen reacties.
om als eerste een reactie achter te laten.