Overslaan naar inhoud

 

Onze HR-Cyclus

Bij KroonCo werken we met een vaste HR‑cyclus om regelmatig met elkaar in gesprek te blijven over werk, ontwikkeling en samenwerking.

De cyclus bestaat uit drie momenten:

1

Doelengesprek

Aan het begin van de periode maken we samen afspraken over doelen en verwachtingen.

2

Voortgangsgesprek

Tussentijds kijken we hoe het gaat, wat goed loopt en waar bijsturing nodig is.

3

Eindevaluatie

We blikken terug op de afspraken en resultaten en kijken vooruit.

Indien alles positief is, de doelen zijn behaald en KroonCo winstgevend draait, kunnen er mogelijk stappen in het salaris gemaakt worden. 

Beoordeling
0 0

Er zijn momenteel geen reacties.

om als eerste een reactie achter te laten.